---

Por las situación política nacional histórica a las comunidades Afrocolombianas el deseo de ingresar a la educación superior pública era un sueño casi inalcanzable y para poder hacerlo realidad, estos debían de presentar las pruebas ICFES por segunda, tercera y hasta cuatro veces o mas, muy pocos con la primera prueba ICFES le alcanzaba para ingresar a la Universidad pública. La oferta para este grupo étnico era muy reducida en los programas de Ingenierías, Medicina y Tecnologías, a la mayoría solo le alcanzaba para las carreras de Licenciaturas en horarios nocturnos pues a esto se le suma el bajo recurso económico de los estudiantes afro`s.

 

Los estudiantes de la comunidad Afrocolombiana en la Universidad Tecnológica de Pereira se sentían responsables de eliminar esta vieja situación que atentan en contra del desarrollo total de la etnia y además una vez consientes de la problemática decidieron organizarse en un solo órgano que mas tarde lo llamaron “Organización de Estudiantes Afrocolombianos de la Universidad Tecnológica de Pereira” AFROUTP, La Organización nace el 3 de mayo de 2002 por propia iniciativa y apoyados por varios docentes y administrativos de la institución con el fin de crear un ente, el cual el estudiante Afrocolombiano, encontrase un apoyo para ingresar a la universidad y a la vez para suplir las distintas falencias académica, además para mantener y vincular cada vez mas estudiantes Afro's a la comunidad Universitaria, enfocándose en las siguientes áreas con los siguientes resultados: Primero, fortalecieron el programa de los cupos especiales llevándoles a estos estudiante (sin importar la forma como ingresó a la universidad) la información necesaria para que muchos mas jóvenes se presente por esta especialidad y así llenar la totalidad de los cupos. Segundo, ayudaron a los estudiantes afros en las áreas en donde presentan dificultad académica para que pudieran permanecer en la institución y no fueran sacados de esta por bajo rendimiento académico. Tercero, participar en espacios deportivos, culturales, académicos y políticos que la universidad ofreciera. Cuarto, establecer una política Económica dentro de la Organización para apoyarse mutuamente.

 

Con estas acciones la Organización se ha mantenido en el tiempo hasta hoy aun con muchas dificultades han logrando transformar el pensar de sus integrantes a favor de la comunidad de pertenencia.